求人企業詳細
採用支援・人事コンサルティング:求人コード67084
募集職種:総合職(法人営業/オペレーション/プロジェクトマネージャー)
- 20代限定
- 営業
- 人事
- 企画・マーケティング
- その他
【◆大手企業がクライアント◆採用コンサル業界で活躍できるチャンス!】 大手有名企業や成長躍進企業約1,000社以上の採用支援実績! 企業と応募者の”想い”と”熱意”に真正面から応える、アグレッシブな採用コンサルタント集団が、総合職を未経験OKで増員採用します!! ◎ 勤務地は人気の銀座エリア ◎ 転勤なし ◎ 年間休日124日 ◎
■採用支援・人事コンサルティングZ社ってどんな会社?
大手企業を中心とした、新卒・中途採用のコンサルティング業務を手掛けているZ社。単なる「アウトソーシング」業務ではなく、クライアント企業の人事・採用担当者と伴走しながら、採用プロセスの本流・本工程を支援。「人の輝き、組織の躍動を追求し、日本を熱く変えて行く!」ということを理念に掲げ、採用全般の業務、学生情報の管理、セミナーの実施、選考の進行管理、資料管理、次年度への採用分析業務を一貫して、愚直にやり続けて25年。大手有名企業や成長躍進企業約1,000社以上に最先端のソリューションを提供しています。
■企業と応募者の“夢”と“ビジョン”を具現化します!
応募者に対しては、より充実した人生を送ってもらうために、自らのキャリアデザインを明確にしたうえで、意中の1社を絞り込んでいくような育成・教育を推進。企業に対しては、意中の1社として選ばれるための採用ブランディングプランから、採用業務、研修立案までをプランニングしているZ社。SHARED VALUE(企業求心力)MANAGEMENTによる企業と学生の共感・共鳴の実現させ、企業と学生のビジョンが強く結びつき、共に未来を目指すという求心力のある状態をプロデュースしています。
■日本中のありとあらゆる業種の採用活動に携われる!
たとえば、どこかの事業会社に就職して、念願の人事・採用業務のポジションに配属になったとしましょう。それも素敵なキャリアかもしれません。ですが、Z社であれば日本中のありとあらゆる企業の採用業務を経験することができます。手掛ける企業規模も様々であり、相談・お手伝い事項も様々です。ゴールに向けてどこまでも可能性を追求することができますし、それだけの学べる機会を得ることができます。泥臭い仕事でもあり、決して簡単な仕事ではありません。だからこそ、成長できるフィールドが確実にあります。あなたも、Z社で“採用業務のプロフェッショナル”を目指していきませんか?
■「ありがとう」「おめでとう」の溢れる仕事です!
「こんな人材が欲しい」「このぐらいの人数の内定を確保したい」といったゴールを把握して、「ベストな採用プログラムは何か」「どのように求職者にアピール・アプローチしていくか」を考え、プロジェクトマネージャーと営業が共に知恵をしぼって詳細を設計。オペレーション担当が実行・具現化していきます。大切なのは、課題に真摯に向き合い、あきらめずにサポートし続けること。常にクライアントと伴走しながら、ゴールに向かい走り続ける仕事。無事に内定者が確定した時は共に喜ぶなど、「ありがとう」「おめでとう」の溢れる仕事です。
募集要項
募集職種
総合職(法人営業/オペレーション/プロジェクトマネージャー)
仕事内容
総合職(法人営業/オペレーション/プロジェクトマネージャー)としての採用になります。
いずれかの業務からスタートし、将来的には全工程を把握し一気通貫できる“採用業務のプロフェッショナル”を目指します。
【具体的には・・・】
大手有名企業や成長躍進企業の、新卒や中途の採用支援業務を担っています。
営業が顧客開拓を行い、プロジェクトマネージャーが採用プロジェクトの全体を設計。
オペレーション担当が中心となって、実際の採用業務を実行しています。
各職種の具体的な役割は、以下のようなイメージです。
○法人営業:
新規顧客の開拓業務が主になります。企業の人事・採用担当者にアプローチ。現状抱えている課題をヒアリングします。Z社のサービスであれば、どのような成果が出せるか、どのように改善していくことができるか。これまでの事例やノウハウをもとに提案を行っていきます。まだ表面化されていない課題も探り、企画提案していくことも営業の役割です。
○プロジェクトマネージャー:
営業が開拓した案件について、実際にどのように進めていくか、具体的な施策を組み立てていきます。企業の人事・採用担当者と伴走しながら、オペレーションスタッフをアサインし、ゴールへと導くために全体を管理していきます。
○オペレーション:
採用全般の業務、学生情報の管理、セミナーの実施、選考の進行管理、資料管理、次年度への採用分析などを担当します。ゴールを把握して、どれぐらいの人数のエントリーが必要か、どういう採用プログラムを用意するかといったプロセス(流れ)を作ります。どの時期にどのぐらいの回数の説明会を開催すれば必要数のエントリーを確保できるか。エントリー数を確保するため、この時期にスカウティングメールを発信しようなど、ゴールに向けてのアクションを考え、実行していきます。
応募資格
大卒以上
【こんな方のエントリー、お待ちしております!】
・ミッションに対して責任を持って取り組める方
・「指示待ち」人間ではなく、自分で考え、行動できる方
・「ありがとう」「助かりました」の言葉にやりがいを感じられる方
勤務地
本社(東京都中央区)
最寄駅
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅
事業内容
■新卒採用支援事業
■中途採用支援事業
■人材・組織開発事業
■国際人材事業
■キャリア開発サポート事業
条件・待遇
給与
月給244,100円~(みなし残業手当60時間分含む) ※経験によって応相談
昇給年1回(6月)
賞与年2回(7,12月)
勤務時間
9:00~17:40
休日休暇
週休二日制(土日祝 ※業務により、年数回の土日出社あり。その場合は代休取得)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社より6ヶ月経過後・初年度10日間)・慶弔休暇 ※年間休日124日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 退職金制度 交通費完全支給
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで
就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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