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求人企業詳細

【横浜市100%出資】不動産開発を中心とした交通関連事業:求人コード76206

募集職種:建築技術営業(不動産開発を中心とした交通関連事業)

【◆横浜市100%出資/駅ナカ、駅ビル、高架下などの横浜市交通局関連の未利用地の不動産開発を手掛ける「建築技術営業」◆ 土日祝休・残業少】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
横浜市内を走る、市営地下鉄や市営バスを運営する「横浜市交通局」が所有する不動産の開発事業、路線バス事業、交通広告代理店事業を担う「横浜市営交通グループの街づくり企業」です。コストやフットワークの良さなど、民間企業ならではの利点を取り入れて事業を展開。同社は市場ニーズを捉えながら、ショッピングや飲食などはもちろん、保育園、クリニック、行政サービスを誘致するなど、駅を中心とした住みやすい利便性の高い街を創造しています。

募集要項

募集職種

建築技術営業(不動産開発を中心とした交通関連事業)

仕事内容

横浜市交通局の資産である、市営地下鉄の駅構内や駅ビル、高架下やその他未利用地などの不動産を有効活用できるよう、貸しビル、貸し店舗などの企画立案・設計、テナントの企画・誘致を行い、地下鉄、バス等のお客様や地域の方々の利便性を高めるための街づくりをしていくお仕事です。

【具体的には・・・】
駅の改良工事の際に生み出された店舗区画を含めて、横浜市交通局との調整を踏まえた「中長期開発計画」に基づき、開発案件ごとにどのテナントを入れるか、今流行りのショップを調べたり、カフェ巡りをしてみたり、保育園やクリニックなどどの業種を誘致するか、といった市場調査を行います。ホームページでもテナントの公募を行い、どの店舗を開業させていくかを決定。ファーストフード、コンビニエンスストア、コーヒーチェーンなどの本部に行って商談を行うこともあります。

建物の設計については基本的に外部発注ですが、直営で設計する場合もあります。駅構内や高架下など電車の運行に影響がある箇所での建設の場合は、設計や施工において鉄道の運行システムの専門知識が必要となります。また、テナント様の内装変更においても専門知識が必要になるため、その指導・支援などの業務及び当社資産の保全・メンテナンス業務も行っています。

駅が賑わいを見せられるよう、既存テナントの客数や売上を見ながら、テナントの入れ替え提案も大切な仕事の1つ。テナントが撤退する場合には新たなテナントを探したり、駐車場として利用していた土地を倉庫型店舗に展開するなど、市場調査を行いながら転換していくこともあります。また、収益性を上げるため、売上に応じて賃料のコントロールを行うことも重要な業務となります。

勤務地

本社(横浜市港北区)

最寄駅

各線「新横浜駅」

事業内容

■横浜市交通局の所有する不動産の管理・運営(ビル、貸店舗、駐車場、駐輪場、賃貸住宅等)
■路線バスの運行
■広告代理店の運営

条件・待遇

給与月給制

大卒:25万2300円~
専門・短大卒:21万7900円~
高卒:20万3500円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳・大卒の場合≫
基本給 23万2300円+住宅手当(一律支給)2万円

≪理論年収・大卒の場合≫
409万円~
※残業代全額支給

≪モデル年収≫
20代(経験3年):約450万円
30歳:約510万円
40歳:約590万円~約780万円

昇給年1回(4月)

平均昇給額:約7200円

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:基本給×4.6ヶ月分/年
※黒字の場合決算賞与支給あり

勤務時間

8:30~17:15

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日123日

≪補足≫
■有給は休暇は半日や1時間単位での取得も可能
■試用期間3ヶ月終了後から付与されます。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■扶養手当:配偶者 月3000円、子ども 月5000円(扶養者であれば60歳以上の父母も同一生計であれば対象です/父母2000円)
■ハマふれんど
■人間ドック、脳ドック、再検査料やインフルエンザ予防接種費用助成
■退職金制度:勤続2年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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