求人企業詳細
【東証プライム上場グループ】シェアードサービス・人材紹介事業:求人コード73843
募集職種:派遣社員の採用業務およびスタッフフォロー業務の補助
【◆ 本社勤務 ◆ 東証プライム上場グループ・土日祝休・残業少 ◆派遣社員の採用業務およびスタッフフォロー業務の補助】 <NTTグループや親会社であるコムシスグループと連携している人材派遣会社> 取引先は大手通信企業中心!人材を探している企業と仕事を探している人をつなぐ「正社員」の募集です!◎ 充実の研修あり ◎ 年間休日125日以上 ◎ ボーナス約5か月分(前年実績)
■シェアードサービス・人材紹介事業M社ってどんな会社?
半世紀以上にわたり日本の通信インフラを支え続けてきた東証一部上場企業の100%出資企業です。連結売上高3800億円以上を誇るグループ全体の総務・人事、経理・財務などの共通業務を一手に担い、経営管理におけるより一層の効率化を目指す戦略会社(シェアードサービス会社)として2003年に設立。同グループを中心とする各連結会社の経理・財務業務をはじめ、不動産管理、研修業務や人材派遣事業など幅広い分野で全国に事業展開しています。
■『グループの要』として重要な役割を担っています。
NTTやNTTドコモ、KDDI、ソフトバンクを中心とした大手通信キャリアをはじめ、官公庁、IT関連企業を主要取引先として持ち、安定した財務基盤のもと、太陽光や風力発電、バイオマス等の再生可能エネルギー関連事業など幅広い事業を展開。多くの事業展開を行うグループ各社の総務・人事部や経理・財務部としての機能を集約し、その機能を効率的に発揮しながらグループ全体の経営基盤をしっかりと支える、いわばグループの要として重要な役割を担っています。
■NTTグループや自社グループと連携した“人材派遣事業”も展開。
同社では、NTTグループや自社グループと連携した人材派遣事業を展開しています。「○月までに2名人材を派遣して欲しい」という企業ニーズをヒアリングし、登録スタッフの中から人材を選定して紹介。通信事業で培ったノウハウやコネクションを活かした運営で質の高さが評価され、東北エリアでの派遣登録数は6000人以上を誇っています。企業にとって人材確保は大きな課題となっており、ニーズ急増中。そのニーズに応えていくためにも、人材事業の人員強化が急務となっています。
■スキルや専門知識を安心して習得できる環境です。
話しやすく温かい雰囲気のもと、グループ一体となったアットホームさが大変魅力です。半年ごとに開催されるカイゼン大会では日頃の業務改善の集大成を発表し、それにより残業の削減にも繋げています。また、福利厚生も充実しており、長く安心して勤められる環境が整っています。あなたの意欲レベルに応じて業務をお任せしていきますので、じっくりと確実にスキルアップしていく事が可能です。完全週休二日制で年間休日125日。残業も少なく長く安心して働いていただける環境です。
募集要項
募集職種
派遣社員の採用業務およびスタッフフォロー業務の補助
仕事内容
総合人材サービス事業を手掛けている部署での配属になります。
お任せする仕事は、「大手通信企業」と「派遣スタッフ」をマッチングさせる仕事です。
入社後、財務、給与などの業務に異動も可能です。
【具体的には・・・】
同部署は、大手通信企業であるNTTグループや親会社であるコムシスグループと連携している派遣会社です。
企業のニーズをヒアリングし、登録スタッフの中から人材を選定して紹介していきます。
(事務作業が4割、採用およびスタッフフォロー業務が6割のイメージです。)
○対企業
既にお取引のある企業を2~3社担当していただきます。
担当企業を定期的に訪問、こまめに連絡を取り、人材ニーズを収集します。訪問頻度は週に2~3回ほど。
長くお取引のある企業への訪問なので、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。
取引企業からの「○月までに2名派遣して欲しい」といった要望に対し、求める人物像や必要な資格や経験をヒアリング。
期日までに条件がマッチする登録スタッフを選定して紹介していきます。
○対派遣登録スタッフ
スタッフ登録希望者の登録作業のお手伝いから、登録スタッフの条件やスキルにマッチした企業のご紹介。
勤務中のフォローまで手掛けていきます。
「条件とマッチしないからダメ」ではなく、「こんなスキルがあったらマッチする」という案件があれば、研修や説明会を実施して、企業と派遣スタッフがベストな状態でマッチできるようコーディネートしていくことも重要な仕事です。
○事務作業とは
派遣スタッフの勤務表の確認や派遣先への請求書の作成、派遣契約の更新毎の個別契約書の作成など、
スタッフとお客様との接点に行き交う各種書類の調整や作成、その他、部署内の各種処理に必要な事務作業のお仕事です。
◎常時2名体制で仕事を進めていくので、業界未経験からのスタートでも安心です♪♪
先輩社員のOJTを中心に、まずは日常的な業務から経験を積んでいただき、能力や習熟度を見ながら徐々にステップアップしていただきます。2人1組のペアで、一緒に考えながら、相談しながら、力を合わせながら仕事を進めていきますので、業界未経験からのスタートでも安心です。
応募資格
学歴不問 ※経験業種・経験職種不問
【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・明るくサポートすることが得意な方
勤務地
本社(東京都品川区)
最寄駅
JR「大崎」駅、JR「五反田」駅
事業内容
■人材派遣事業
■不動産事業
■その他(人事ソリューション・財務ソリューション・ビジネスソリューション・研修事業)
条件・待遇
給与月給制
年収例/360万円~(社会人経験3年以上~) ※経験内容・年数により応相談
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7,12月)
勤務時間
9:00~17:30
休日休暇
夏季休暇(4日)・年末年始(12/29~1/3)・有給・慶弔 ※年間休日128日
待遇・福利厚生
世帯手当(30歳未満12,500円、30~34歳14,500円、35~39歳16,500円、40歳以上18,500円) 地域手当(基本給に対し0~10%)
ご希望や適性に合わせたお仕事探しをアドバイザーがサポートします。
また、ご希望の条件をご連絡いただくと、
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求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
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Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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