就活面接におすすめのスーツとネクタイの選び方と注意点
就活の際に誰もが悩むスーツとネクタイ選び。どんなスーツとネクタイを選ぶのがベストなのか事前に知っておいて損はないはず。無数にあるデザインの中から、就活面接に違和感なく活用できるスーツとネクタイの選び方を紹介します。
目次
スーツやネクタイの柄で就活時の印象が変わる
スーツやネクタイの柄は非常に多彩で、ストライプやドット、チェックなどの柄と色を組み合わせるとバリエーションは数え切れないほどあります。そんなバリエーションの中から就活に適した色や柄を選ぼうとした時に、ついつい地味なものを選択する人も多いはず。
しかし、黒いスーツに黒いネクタイといった無難な組み合わせで就活に挑み硬い表情で当たり障りのない発言をしても、面接官の印象に残ることはないでしょう。
色や柄にはそれぞれに意味があり、チョイスする色や柄によって人に与える印象は変化します。緊張しがちな就活の面接ですが、硬い表情の中にも淡い黄色のネクタイを付けることによって元気な印象を加えることができます。
色や柄によって人に与える印象は変化します。「スマートな自分をアピールしたい」「清潔感をアピールしたい」「新鮮で素直な印象を与えたい」など目的に合った柄や色を選ぶことによって、面接官へ陰ながら自分をアピールすることができます。
就活で選ぶべきスーツとネクタイの色や柄とは?
無数にあるパターンの中からどんなスーツとネクタイを組み合わせれば良いのかは、就活生には分かりにくいものです。ここからは面接の際におすすめのスーツとネクタイの組み合わせを紹介していきます。
外れのない組み合わせを把握して、自分なりの個性をアピールする参考にしてみてください。
就活に最適なスーツとは?
就活では、濃紺や黒など暗めのカラーで無地のスーツを選ぶのがおすすめです。ベースとなるスーツ自体はシンプルな無地で抑えておき、ネクタイでさり気なく個性を出すことで面接官に自然な印象を与えることができます。
一方で、普段から地味に見られがちな人や暗い表情に見られがちの人は、黒以外の紺色や灰色などのスーツを選ぶことで全体の印象を明るくすることができます。
逆に軽い感じに見られがちの人は黒いスーツで全体の印象を硬くすれば、引き締まった印象を与えることができます。
就活に最適なネクタイの色とは?
就活では、青色、えんじ色、黄色、灰色など清潔感があり派手すぎない色のネクタイを選択するのがおすすめです。
青色は清潔感や爽快感、スマートな印象を持たれやすい色になっています。素直で清潔感のあるイメージを演出したいなら、水色や紺色などの青を基調としたネクタイを選択すると良いでしょう。
仕事に対する熱意をアピールしたい時は、情熱的な印象を与えられるえんじ色がおすすめです。原色の赤色では目立ちすぎてしまいますが、えんじ色なら程よく熱意をアピールをすることができます。
淡い黄色のネクタイなら元気で活発な印象を与えることができます。親近感のあるイメージを持たれやすい色である黄色は、普段の生活で地味に見られやすい人の印象を明るく変えるのに役立ちます。
落ち着いた雰囲気をプラスしたい人は灰色がおすすめです。黒のネクタイでは無難すぎて印象に残りにくいですが、灰色であれば穏やかで落ち着いたイメージをプラスすることができます。
自分がどのように見られたいかによって色を使い分けてみましょう。
就活に最適なネクタイの柄とは?
就活で最適なネクタイの柄は、ストライプ、ドット、チェックの3つです。
ストライプ柄は目に入りやすいので、さり気なく印象を強めたい方におすすめです。ストライプ柄は斜めにラインが入ったデザインになっていますが、日本では右肩上がりが縁起が良いとされているので、就活の際は相手から見て右上がりのデザインを選ぶと良いでしょう。
ドット柄は、落ち着いた和やかな印象を与えやすい柄になっています。暗めのスーツで硬すぎる印象を和らげたい時などに活用することができます。柄の主張が強いストライプと比べると、コーディネートもしやすいのも魅力です。
チェック柄は活発で親しみやすい印象を与える柄になっています。様々な色が使われたデザインのネクタイもありますが、就活の際は多くても3色まで、派手になりすぎないシンプルなチェック柄を選ぶのがポイントです。
ストライプ、ドット、チェックの3つに共通するポイントは、柄が大きすぎないデザインを選ぶことです。柄の主張が強すぎるネクタイは軽い印象やカジュアル過ぎる印象を与えやすいので、さり気なく個性をアピールできるような範囲に留めておきましょう。
就活時のネクタイとスーツを選ぶ際の注意点
就活の際のスーツやネクタイ選びで注意するべきポイントはカジュアルになりすぎないことです。
例えば、縦にストライプの入ったスーツは軽い印象を持たれやすく就活には不向きと言えます。
ネクタイでもブランドロゴやキャラクターなどが入った柄では、カジュアルな印象を持たれてしまいます。ペイズリー柄のようにこだわったデザインのネクタイも、カジュアルなイメージを与えやすいので就活に不向きです。
ネクタイの色を選ぶ際に原色系の明るい色やピンクや紫などの派手な色では面接官に好印象を持ってもらいにくいので、あくまでもさり気なく主張できるレベルにしておくことも大切です。
また、就活をする業界によってもセンスの感覚は異なります。硬い印象の方が好まれるのか、自己主張を強く打ち出した方が好まれるのかなど、事前にリサーチをしておくことも重要です。
自分に合ったネクタイとスーツで就活に挑もう
就活の際に着用するスーツやネクタイで面接する人へ与える印象は変わります。自分がどのような印象を持たれたいかによって適正な柄や色を選択することで好印象を与えることができます。
日頃から、スーツやネクタイの手入れを行っておくことも大切です。沢山の就活生の中から少しでも印象に残るようにベストなスーツとネクタイを選択しましょう。
Point.1選べる面談コース
「転職活動の悩みを相談したい」「とりあえず情報収集から始めたい」という方でも、気軽にお申し込みいただける最短15分の面談コースもご用意しております。Web・電話でも面談可能ですので面談予約フォームからお選びください。
Point.2求人の詳細が聞ける
Web上ではわからない求人の詳細をキャリアアドバイザーがご説明いたします。ご希望であればヒアリングの上、類似求人もあわせてご紹介させていただきます。
Point.3書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介させていただくため、書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策などもきめ細やかにサポートいたします。弊社経由で入社実績のある企業の場合は、過去の選考で出題されたテストや質問などのデータを基に選考対策をさせていただきます。
\簡単1分・無料会員登録/アドバイザーに無料で相談してみる
この記事を書いたのは…20代の転職相談所
輝ける30代を目指すあなたの選択をサポートする転職支援サイトです。「20代の若手を中途採用したい!」そんな正社員限定求人が5,000件以上。あなたに合った「20代の転職」を本気で応援します!
- 第二新卒の転職について詳しく知る「第二新卒」とは?転職を成功させるための2つの対策
- どの枠で応募したらいいのかわからない第二新卒と既卒。応募は新卒採用枠?中途採用枠?
- 第二新卒の面接って新卒とは違う!?第二新卒者の面接対策
- それって転職のタイミング?仕事辞めたい…よくある理由8つと対策、第二新卒が知るべき退職&転職ステップ
- 仕事の辞め方から転職すべきか知りたい人も早期離職の転職相談会 | 20代の転職相談所
- 第二新卒を募集してる会社ってどんなところがあるの?第二新卒・20代の求人をみる