IT業界は未経験でも転職できる？「手に職」IT業界の転職状況

市場規模の拡大に人材の供給が追い付いていない状況にあるIT業界は、まさに転職のねらい目。ただ、未経験の業界への転職は不安も大きく、なんだかためらわれますよね？そこで、この記事ではIT業界への転職を考えるなら知っておきたい基礎知識と、IT業界のワークスタイルについてご紹介します。

未経験からでもIT業界に転職できる？

ソフトウェア開発やインターネットを使った情報サービスは、もはや、私たちの生活になくてはならないものとなっています。このような時代背景から、業務やサービスのIT化が遅れると事業のブレーキになると考えられているため、業種を問わずITエンジニアの求人数は増加しています。

ところが、豊富なIT人材の求人に対して供給は不足しており、特に、慢性的に人が足りていないIT業界では、プログラミング未経験の若手エンジニアであっても、積極的に採用されています。30歳以下であれば「経験を問わない」といった募集は多く、業界全体で「若手エンジニアの育成」しようという意識の高まりが表れていると言えるでしょう。

もちろん、IT業界への転職にあたっては、プログラミング経験があるに越したことはありません。「何かひとつの言語を使ってプログラミングをしたことがある」と面接で有利になります。

実際の業務で使う言語はC++やJavaをはじめ、さまざまなものがありますが、ひとつでも使用できる言語があると、他の言語を習得しようとしたときのハードルはぐっと下がります。

このようにIT業界は、専門性に自信がなくても転職のチャンスはいくらでも広がっていて、「手に職」をつけたい第二新卒者にとってはねらい目です。

IT系企業か社内SEか？

ITエンジニアとして転職するなら、まず考えたいのは「IT系企業」に転職するか「非IT系企業のIT部署（社内SE）」に転職するかということです。

「IT技術を使ったプロジェクトの立ち上げ」を例に、具体的に考えてみましょう。

IT技術を使ったプロジェクトが立ち上げられると、社内SEが立ち上げられた企画のコンセプトや仕様を技術的に可能なかたちへ調整して、IT企業に発注します。このように、社内SEはITプロジェクトの企画の立ち上げに携わり、多くのIT系中小企業は、企画よりも下請けの仕事がメインとなります。

社内SEは企画に携われるのが魅力ですが、マネジメント業務がメインとなるため、「自分の技術力を高めたい」という方にはやや不向きと言えます。さらに、「他部署への異動」の可能性もあるため、IT部門でずっと働けるというわけではありません。

自在なワークスタイルの導入に積極的なIT業界

IT業界は、「働き方改革」に積極的。社内インフラを整備し、「出社する必要がない」システムを導入している会社が増えており、育児や介護をしながらの在宅勤務ができるようになってきています。また、IT業界が注目しているのが「地方在住のエンジニア」です。在宅勤務やサテライトオフィスを導入することで場所にとらわれない採用を行い、優秀な人材の効率的な確保をねらっています。

転職後にスキルを高めて、将来的には「働き方の選択肢が広がる」「厚待遇で働ける」といったメリットが見込めます。

ITエンジニアのキャリアは会社勤務に限らず、独立開業も目指せます。年々フリーランスで活躍するエンジニアは増えていて、「実力さえあれば仕事もライフスタイルも全て自分で決められる」という自由があるのです。

まとめ

IT業界は若手育成に積極的で未経験者採用の門戸も広い業界。

また、「技術的な要求が高く、ハードな労働環境」というイメージが先行しますが、新しい働き方の提案にも積極的で、実力がつけばフリーランスとしての独立もできる自由度の高い業界だと言えます。